流量时代，优秀的基金经理堪比娱乐明星，一举一动都备受关注。

一月份兴全谢治宇2只代表基金增聘共管基金经理，就一度引发热议，毕竟这些顶流基金经理在哪儿流量红利就在哪儿，得到或者失去流量对金融机构影响都颇大。

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去年转会泉果的赵诣，出手第一只基金就是“爆款”，截止2022年2月14日该基金最新披露规模为为179.49亿元，这也是泉果基金成立后发行的首只公募基金。

这样的明星效应，谁不眼馋？

同样，近日关于冯明远即将转投富荣基金的消息在业内疯传，又一次占据焦点。毕竟，作为“公司头牌明星基金经理”，冯明远管理着信达澳亚近半壁江山。

以致公司都坐不住了，双双辟谣。

信达澳亚基金成立于2006年，总部深圳，最新管理规模为894.47亿元。而富荣基金成立于2016年，注册地广州，最新管理规模196.36亿元。

虽然，信达澳亚和富荣基金都迅速的出来“辟谣”了，但这股“冯明远要走”的风又是怎么吹起来的呢？

连续卸任，吹得什么风？

冯明远，浙江大学计算机科学与技术专业硕士，具有多年证券从业经历。2010年9月至2013年12月，任平安证券综合研究所研究员，2014年1月加入信达澳银基金管理有限公司，任研究咨询部研究员，现任信达澳亚公司副总裁。

信达澳亚基金在2019年，整个基金公司的管理规模只有100亿出头，但2022年增长到了894亿，短短3年增长了8倍左右，这里面冯明远功不可没。

在2019年至2022年4年时间中，冯明远陆续发行了8只基金，管理基金只数迅速增加至10只，管理规模也突破300亿元大关。相关法规规定，主动权益基金一人最多管理十只基金。

2022年7月19日之前，冯明远同时在管的主动权益类基金达到10只，当时合计在管规模达到419.93亿元。

庞大的管理的规模叠加系统性熊市，2022年冯明远经历了投资生涯的低谷，在管基金收益均告负，跌近30%，其中，信澳核心科技回报为-33.54%。

2022年7月，冯明远卸任信澳精华基金的基金经理。2023年 1月13日，信达澳亚公告冯明远卸任信澳匠心臻选两年持有期混合的基金经理，该基金交由李淑彦、朱然共同管理。2月3日，信达澳亚基金公告称，因内部调整，信澳先进智造股票交由齐兴方单独管理，冯明远离任。接连卸任多只产品，管理规模也降至256.68亿元，便传出冯明远或将跳槽至富荣基金的消息。

业内普遍认为，基金经理变动大致可归纳为以下几个原因：一是业绩考核因素，如果基金经理的业绩明显弱于同行，可能迫于公司考核机制而不得不离职；二是人才竞争，基金经理业绩如果很好，同行挖角的可能性会剧增。

我们来看冯明远的业绩，以信澳新能源产业基金为例，冯明远自2016年10月19日担任信澳新能源产业基金经理，即便2022年年度收益位列同类产品排名后20%，但截至2023年2月13日，冯明远的最新任职回报仍达到了303%。

可见，即便冯明远的跳槽传闻是“真”，也是富荣基金想要规模快速增长的重要一步。

风或许还要继续吹

曾有业内人士表示，积极的看，“减负”是一个积极的现象，说明基金公司开始“战略优化”，更充分地考虑到基金经理自身的精力、基金规模和基金业绩之间的平衡关系，而不再更多地关注基金经理的流量作用。

说到这里，就不得不提信达澳亚基金真正的领军人朱永强。

自2006年成立，之后长达十余年，信达澳亚一直都在业内中后部盘桓，发展平平毫无起色。

直到，朱永强的出现。

朱永强浙江大学工学硕士，长江商学院高级管理人员工商管理硕士。

2004年12月至2010年1月历任华泰联合证券总裁助理、副总裁；2010年1月至2012年11月任中信证券经纪业务发展管理委员会董事总经理；2012年11月至2016年10月任中国银河证券经纪业务线业务总监，兼任经纪管理总部总经理。

2016年10月至2019年10月任前海开源基金管理有限公司执行董事长兼首席执行官。

成立于2013年的前海开源基金，在短短几年时间便以惊人的速度成长，从一大批次新基金公司中脱颖而出，成为公募基金发展的新标杆，也为中小基金公司突围成长提供了新思路。

离开前海开源，2019年12月31日，朱永强正式出任信达澳亚基金总经理。

满腹经验与抱负的他，开始带给信达澳银真正的改变。

核心就是发挥“人”的力量，一方面把业绩压力压下去，责任到人。熟悉情况的人透露，朱永强甫一上任，就从高管开始每个人明确销售额，连后台部门的领导都要背任务。有一段时间大家确实都很紧张，每个人都积极动员身边可以动员的一切资源，努力完成考核。

“用人”的另一面，就是做好激励，把员工利益给到位。内部人士喜滋滋的透露，在高压考核之下拼了一段时间，回报也确实不错。2020年7月，在接受中国证券报记者采访时，朱永强更高调对外宣布，公司员工持股计划预计于年内落地。他说，股权激励计划将优秀人才与公司利益绑定，与公司并肩作战，有利于完善治理机制，该计划以投研骨干为主，同时还会覆盖其他岗位骨干员工。

也是从2020年开始，有了朱永强的支持，主攻科技、新能源投资的冯明远崛起。2021年，信达澳亚基金公司的3年、5年权益类产品绝对收益分别为289.88%、313.87%均在全市场公募基金公司中位居第一。

朱永强毫不迟疑带领公司乘胜发力，充分发挥冯明远的流量效应，牢牢抓住了这波业绩红利。

天时地利人和，2020年小牛市加持，信达澳亚的管理规模也显著抬升，迎来了几年的飞跃发展，由2019年底的125.45亿元跃升至2022年底的894.47亿元。而冯明远也已于2021年6月18日晋升公司副总经理。

2022年开始，或许也意识到了对冯明远的依赖，信达澳亚近年开始招兵买马。

在高管团队上，2022年信达澳亚基金任命了三位副总，分别是宋加旺、鲁力和李淑彦。宋加旺此前供职于泰达宏利，具有养老金业务管理经验，鲁力分管产品创新部、智能量化与全球投资部，李淑彦分管专户投资部，同时兼任权益投资部研究咨询部总监。

据天天基金网数据，信达澳亚目前有基金经理27人，平均任职年限1年又311天，均超过行业平均数据，可见近年来信达澳亚没有停止对新基金经理的培养。

2023年1月18日，冯明远管理的多只产品披露2022年四季报，透露了其四季度调仓动态。

其中，信澳核心科技混合的重仓股大换仓，2022年11月14日，该基金增聘徐聪为基金经理，与冯明远共同管理该基金。公开资料显示，徐聪为首度管理基金产品，此前曾任信达澳亚基金、兴业证券行业研究员，此次大换仓或许与新换的基金管理人有关系。

值得注意的是，2022年四季度，冯明远管理的信澳先进智造股票型基金也是于11月14日增聘了基金经理齐兴方，信澳先进智造股票正是在刚过去的2月3日冯明远卸任的基金。这是否说明，后续冯明远卸任基金经理的消息还会继续？

很少有人注意到，冯明远和朱永强是浙大校友，还都是工学硕士。君明将强，相而善用，互相成就是职场是最好的故事。

这次，是信达澳亚的“战略优化”，还是君“强”将“明”时代的终结，我们拭目以待。